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Asseco promueve los nuevos talleres de transformación digital para el sector de RRHH

En el último año hemos vivido una transformación digital sin precedentes y hemos descubierto que estábamos más digitalizados de lo que creíamos, pero también hemos identificado algunas áreas de mejora.

El 2020 puso de manifiesto varios retos importantes para implementar la digitalización de las empresas:

Digitalizar el onboarding Mejorar el engagement pese al trabajo en remoto. Aumentar la productividad integrando herramientas TI. Favorecer y mejorar la comunicación formal e informal. Conocer el índice de madurez digital de tus empleados.

Desde los departamentos de RRHH han aparecido  nuevos objetivos para dar respuesta a estas nuevas necesidades y facilitar a nuestros profesionales su desempeño en el s. XXI y, en consecuencia, impactar en el negocio. 

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Para abordar estos retos, desde Asseco presentamos Modern Digital Workplace, nuestra nueva suite de Servicios y Soluciones para la transformación digital de las empresas. Nuestras soluciones se fundamentan en pilares estratégicos para abordar los retos de la transformación digital:

Cultura Digital, acelerador de la Transformación Digital.

  • Aumentar el compromiso de tus empleados, como acelerador de la transformación digital.
  • La importancia de una Cultura Digital, donde la tecnología es un medio y no un fin. La intranet no sólo dirigida a recursos humanos, sino a todas las áreas donde la experiencia de usuario sea un factor clave.

Evolución de la Intranet hacia un Digital Workplace.

  • Best practices RRHH, basadas en patrones y casos de éxito para evolucionar hacia un Digital Workplace.
  • Conseguir conseguir el engagement de los empleados a través de un Digital Workplace, promoviendo el uso extendido de la intranet a todos los departamentos de la empresa.

Comunicación interna.

  • Promover las actividades y el conocimiento multi-direccional como centro de la comunicación interna.
  • Digitalización de los canales de comunicación y automatización de las comunicaciones y noticias de relevancia para los departamentos y equipos de trabajo.

Mobile App / Consumerización.

  • Fidelizar a los empleados mediante el uso de aplicaciones móviles corporativas.
  • Uso de páginas web responsive, adaptadas a la experiencia del usuario en dispositivos móviles.

Algunos beneficios de Modern Digital Workplace de Asseco

  • Time to market: En 3 meses tendrás tu intranet funcionando ya que nos basamos en módulos ya desarrollados. Sin complejidad técnica.
  • Mejora el ROI: Aprovechamos al máximo las capacidades de Office 365. Nuestra solución es un acelerador, no un producto cerrado. Se adapta y es extensible a las necesidades del cliente y su software.
  • Employee experience: Te ofrecemos las funcionalidades aplicadas con éxito en decenas de Intranets/clientes y más de 15 años de experiencia en este tipo de soluciones.
  • Solución Hardware y Software: Disponemos de una solución Software & Hardware si el cliente lo necesita.

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Con Modern Digital Workplace ponemos a tu disposición las capacidades necesarias para conseguir la transformación digital de tu negocio.

Generadores de contenido.

  • Crea contenido 5 estrellas.
  • Uso de Inteligencia Artificial.

Tú tienes el control del contenido

  • Define los contenidos que quieres mostrar y agrúpalos como tú quieras.
  • Utiliza filtros para navegar más rápido.
  • Planifica el contenido y prográmalo para publicar cuando quieras.
  • Utiliza roles para tus generadores de contenido, define administradores y creadores.

Clip de Prensa Inteligente

  • Análisis del mercado y la competencia: Noticias extraídas automáticamente de diferentes medios de la red.
  • Control total: Decide qué noticias quieres disponibles para el resto de la organización.
  • Relevancia, impacto y alcance: Obtén visibilidad total de las noticias con más interés, más impacto y mayor alcance.

Dale voz a tus empleados

  • Comunicación bi-direccional. App para conocer su opinión. Sensores de clima laboral.

 Indicadores: Data & Analytics

  • Análisis de tus datos: Genera comunicaciones relevantes según los datos tu negocio.
  • Relevancia, impacto y alcance: Proporciona visibilidad y mayor alcance a los indicadores de negocio.
  • Por audiencia: Solo son visibles para los usuarios que deben verlos.

Estadísticas de uso

  • Conoce cuánto y cómo se usan tus herramientas para potenciar su uso y mejorar la satisfacción de los empleados.

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Te invitamos a nuestro Taller gratuito de consultoría dirigido a tu equipo Digital de R.R.H.H.

En este taller de 1h:45 minutos de duración trabajaremos sobre los siguientes temas:

  1. En una breve formación de 45 minutos trataremos lo siguiente:

    1. Herramientas y métodos para medir los datos sobre el engagement de tus empleados, que te permita mostrar y defender la necesidad de acciones R.R.H.H. en la empresa.
    2. Nuevas herramientas de comunicación y métodos digitales que mejoren el engagement de los empleados.
    3. Nuevos espacios para compartir experiencias, conocimientos e inquietudes.

  2. Durante 30 minutos trataremos las principales problemáticas de comunicación en las empresas en 2021 y su corrección.
  3. Dedicaremos 30 minutos a realizar propuestas de mejora para tu compañía.

Para poder participar en este taller gratuito pincha en el siguiente enlace y se te facilitará más información.

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